NUESTRO OBJETO Y FIN



 OBJETO Y FIN

I. Defender los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de sus miembros;

II. Mantener la unidad de sus integrantes a nivel nacional y defender la autonomía sindical;

III. Luchar por el desarrollo personal y el logro de las aspiraciones de sus agremiados;

IV. Pugnar por el fortalecimiento del Sistema Educativo Nacional, en apego al contenido del Artículo Tercero de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;

V. Promover y orientar la participación de la sociedad en el proceso educativo;

VI. Pugnar por el mejoramiento, calidad y equidad de la educación;

VII. Contribuir a la eficiencia del Sistema Educativo Nacional;

VIII.Promover el establecimiento de condiciones de trabajo compatibles con las necesidades

particulares de cada entidad de la República Mexicana;

IX. Promover la revisión periódica de las condiciones de trabajo, formación, actualización,

capacitación y superación profesional, evaluación y estímulos al servicio de los trabajadores de

la educación, sobre parámetros vinculados al mejor desempeño; y,

X. Pugnar por el fortalecimiento del carácter Unitario, Nacional del SNTE, así como por la

Autonomía, Democracia, Pluralidad, Compromiso Educativo y Transparencia.

PUGNAMOS POR LAS PRERROGATIVAS DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA SECCIÓN 19 DEL SINDICATO NACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN EN MORELOS:

I. Disfrutar de los derechos y garantías que les corresponden como miembros del Sindicato;

II. Participar en la acción sindical y ser informados con oportunidad de las actividades que realice la dirigencia;

III. Votar y ser votados para cargos sindicales;

IV. Ser representados por el Sindicato en la defensa de sus intereses y derechos en materia laboral;

V. Gozar de las prestaciones que logre el Sindicato;

VI. Ser apoyados, en los casos que corresponda, por el Sindicato para obtener promociones y ascensos verticales y horizontales o en horas adicionales;

VII. Expresar libremente sus ideas en el ejercicio de la actividad sindical y ejercer el derecho de petición;

VIII. Obtener notificación de traslado sindical, cuando ocurran cambios de adscripción laboral; IX. Disfrutar de los servicios del Sindicato: centros de alojamiento, deportivos, culturales y vacacionales, aportando las cuotas de cooperación para mantenimiento y conservación de los mismos, sujetándose a los reglamentos respectivos;

X. Disponer de asesoría sindical para recibir las prestaciones a que tengan derecho;

XI. Presentar iniciativas tendientes a mejorar la vida sindical, los procedimientos de la agrupación o la superación del servicio educativo;

XII. Inconformarse ante el Órgano correspondiente por la violación de sus derechos gremiales, así como cuando sus solicitudes de servicio sindical no hayan sido atendidas correctamente; XIII. Denunciar ante los Órganos competentes de Gobierno Sindical, las irregularidades que observen en el funcionamiento de la agrupación;

XIV. Recurrir las sanciones sindicales;

XV. Hacer su defensa por sí o por tercera persona, cuando haya sido acusado de violaciones a las disposiciones que el Sindicato acuerde en cumplimiento a su Estatuto;

XVI. Recibir asesoría jurídica del Sindicato, salvo que de manera expresa o tácita renuncie a su derecho a ser asesorado y/o representado por el SNTE ante las autoridades jurisdiccionales laborales y/o administrativas, eximiendo con ello a la Organización Sindical, de cualquier responsabilidad o consecuencia que pudiera derivar de dicha renuncia; y,

XVII. Recibir ayuda fraternal de los miembros del Sindicato.

Comentarios

Entradas más populares de este blog

CONOCE AL MTRO. PAUL PLIEGO

NUESTRO PLAN DE TRABAJO